堅持川東精神，展現自我風采 | 開陽川東組織召開職工座談會
為落實公司人才發展戰略，增強公司發展后勁，3月19日，開陽川東總經理在第四會議室組織召開《大、中專以上學歷職工座談會》，會議共有50余人參加會議。會上，與會新老同志都暢談自我見解及當前存在的問題。宋總要求我們新進大學生一定要深入車間學習基礎知識，積極融入企業，激發創新思維，要在川東這個大家庭里面堅持川東精神，展現出自我風采！
同時，宋總分享了他的人生經歷。
宋總指出，只有懷揣夢想、帶著激情和遠景愿望才能走得更遠。只有了解了我們幾條生產線的生產工藝和設備、安全、環保等方面的知識，才能在以后的工作中更好的發揮自己的作用；其次針對大中專生技術補貼、現狀考核機制、當前企業人才競選方面存在的問題、以后人才發展方向、人才激勵機制和人才工作環境等方面一一進行了深入的闡述和分析。最后聽取了參會人員對企業的感受和建議。會議融洽、和平、公開，最后大家一致希望多召開這樣的人才交流溝通會議。
